Как убедить человека бесплатно поработать

Порой, дорогой читатель, бывают ситуации, когда нам нужна интеллектуальная или рабочая сила окружающих нас людей, а заплатить им за их труд, к величайшему сожалению, возможным никак не представляется.

Вот есть у нас крутая идея или модный стартап, или успешное дело, которое, действительно, случайно село на мель. А людей вытащить процесс и готовых работать за идею, увы, нет.

Для подобных доблестных случаев, в которых Вы, разумеется, не желаете кого-то обмануть или "кинуть", предлагаю Вашему вниманию несколько полезных советов, которые помогут Вам убедить окружающих с Вами бесплатно поработать.

1Важное правило результативной мотивации – бесплатно человек работает не на Вас, а с Вами. Приглашая человека поддержать своими талантами, временем и ресурсами Ваши идеи и действия, важно всегда четко чувствовать грань, в которой Вы можете обращаться к кому-либо за помощью. Вы также не можете спрашивать за работу с человека так, как положено спрашивать, когда, например, сотрудник на официальной работе получает зарплату.

2Во-вторых, обращайте особое внимание на вознаграждение. Если человек соглашается поработать бесплатно на идею, в конце он должен видеть свой кусок сладкого пирога. Должен четко понимать, ради чего и за что он старается. А также он должен быть максимально убежден в успехе Вашего дела. Предложения в стиле "давай ты поработаешь, а там, если получится, я тебя как-нибудь потом отблагодарю" в эффективном взаимодействии полностью исключаются.

3Не перегибайте. Не требуйте от человека больше, чем он может позволить себе безвозмездно делать. У него может быть своя основная работа, за счет которой он развивается и обеспечивает свою жизнь. Или другие неотложные дела, в которых также присутствует его интерес. Уважайте чужое желание с Вами бесплатно поработать.