Недавно знакомый возмущался, что начальник на него «взъелся» и не разрешает пить на работе безалкогольное пиво. Ведь согласно трудовому кодексу употребление безалкогольных напитков не запрещается.
Вот я и задумался, а каковы основания для того, чтобы все-таки не разрешать сотрудникам баловаться безалкогольным пенным напитком в рабочее время и набросал тут свои соображения.
Да будь оно трижды безалкогольным, но ведь запах никуда не деть. Пиво – пахнет и само по себе, причем сильно, а запах выдыхаемого воздуха – похуже, чем от водки. И это факт, а то, что градусов в нем нет, ничего по сути не меняет.
Вы же не будете есть на работе чеснок головками или копченую рыбу. Потому что есть определенная рабочая этика, а она предписывает не портить воздух в рабочем кабинете, создавая неприятные ощущения для присутствующих.
У нас, кстати, главбухша «выгрызла» с работы сотрудницу с многолетним стажем только за то, что та обожала приносить на работу домашние котлетки, разившие чесноком и «подъедать» их на рабочем месте.
Поэтому, если работаете с людьми – извольте не дышать на них перегаром, чем бы он не был вызван – пивом, чесноком, луком или селедкой.
Представьте себе, чтобы в солидной фирме сотрудники ходили по офису с бутылками или банками пива в руках. И какое дело посетителям, есть в нем алкоголь или нет?
Репутация фирмы – сразу под угрозой, кто станет пользоваться услугами, тем более – вести бизнес с компанией, где работнички прохаживаются с пивком. Ведь со стороны весьма похоже, что оно у вас настоящее.
Ваша деловая репутация – также под угрозой. Ведь такими действиями вы как бы показываете, что дня без пива прожить не можете.
Безалкогольное содержит незначительное количество алкоголя, даже если на нем написано 0%. Особенно опасно это для водителей и владельцев собственного транспорта. Не дай Бог, попасть в ДТП!
Коллеги могут предположить, что если вы пьете пиво, им тоже можно, и начнут таскать на рабочее место уже настоящее, с градусами. А виновник подрыва дисциплины – вы.
Многое зависит и от рода вашей деятельности. Нетрудно догадаться, как отреагируют пассажиры, если водитель маршрутки за рулем будет время от времени прикладываться к баночке, на которой написано «пиво» или пилот самолета пройдет через салон с бутылкой пенного.
Вы хотите «пощекотать нервы» начальнику, который по трудовому кодексу не сможет уволить вас по причине распития того, что не содержит спирта, пусть даже и сильно похоже на алкоголь?
На самом деле уволить могут за любой действительный или даже придуманный начальником «косяк», без которых ни одна работа не обходится. А могут найтись и свидетели, которые будут утверждать, что вы распивали пиво на работе. А какое оно – никто и вникать не будет.
Поэтому, хоть закон как бы напрямую и не запрещает употребление в рабочее время безалкогольного пива, но лучше от подобных действий удержаться, особенно если вы дорожите этой работой, да еще и стремитесь к карьерному росту.