Бизнес подарки - это как специи в блюде. Можно просто добавить их по инструкции на упаковке и получить что-то съедобное, но не очень вкусное. А можно подумать, какие специи будут сочетаться с другими ингредиентами, добавить их в нужном количестве и получить настоящий шедевр кулинарного искусства.
Дарите бизнес подарки не просто так, а создавайте настоящие шедевры. Ведь бизнес подарки – это не только подарки, но и способ продвижения вашего бренда и укрепления отношений с клиентами!
Распространенная ошибка при поиске идеи бизнес-подарка: просто зайти в Интернет и пролистать - иногда на протяжении долгих минут - сайты более или менее хорошего качества. Прежде чем тратить много времени на это занятие, задай себе вопрос: что именно вы хотите? Подарить подарок, чтобы поблагодарить за сотрудничество? Вознаградить свою команду? Или просто напомнить о себе с помощью подарка? Это три разных действия, которые не приведут к одинаковым результатам. Предложенные в этой статье действия помогут вам выбрать правильную идею корпоративного подарка.
Сегментируйте получателей подарка, это могут быть:
- Ваши клиенты
Можете попробовать добавить в эту задачу немного больше запросов у своих торговых представителей. Например, не только попросить список клиентов, которых они хотят поблагодарить, но и узнать о каждом из них. Возможно, включить их предпочтения, интересы и прошлые покупки. Также, можете запросить у торговых представителей отзывы от клиентов, чтобы понимать, какие аспекты вашего бизнеса они наиболее ценят и где можно улучшиться. И конечно, не забудьте включить в вашу благодарственную программу какие-то дополнительные бонусы для клиентов и торговых представителей, чтобы поощрять их участие в программе и укрепить взаимоотношения.
- Поставщики
Тут может быть несколько сложнее разобраться, кто из партнеров более подходит, но вы всегда можете выделить какие-то фишки. Например, учитывайте скидки, предоставляемые партнерами, или долю покупок, сделанных у них. К тому же, не забывайте оценить качество обслуживания, которое предоставляет партнер, и учитывать его репутацию на рынке. Можно также рассмотреть возможность установки дополнительных условий сотрудничества с партнерами, чтобы они могли предложить вам более выгодные условия.
- Сотрудники
Когда речь идет о подарках для сотрудников, есть несколько подходов. Один из них - разделить подарки на разные категории, учитывая различные факторы. Например, подарки могут быть отобраны в зависимости от должности, стажа работы или даже личных предпочтений. Это поможет сделать подарки более персонализированными и значимыми. Другой подход - определить общие цели дарения подарков. Вы хотите отметить трудолюбие или укрепить командный дух? Учитывая эти цели, вы можете выбрать подарки, соответствующие вашим целям и имеющие более значительный эффект на ваших сотрудников. С таким множеством вариантов важно тщательно продумать свой подход к подаркам для сотрудников и использовать эту возможность, чтобы показать им признательность и поддержку.
Правильно выбранный подарок может стать ключом к сердцу вашего партнера, клиента или сотрудника. Но когда подарок дарится без повода, это как приятный сюрприз в середине дня. Это не только поднимает настроение, но и создает ощущение заботы и внимания. Лучшие поводы для деловых подарков - это те, которые вызывают приятные эмоции и показывают ваше уважение и признательность.