Не так давно мне довелось познакомиться с одним хорошим специалистом, который почему-то уже весьма долго не мог найти работу по душе. Мне стало интересно и я расспросил его о его процессе поиска. Очень скоро выяснилось, что мой собеседник, несмотря на свой большой профессионализм и впечатляющую компетенцию, совершенно не умел проходить собеседования.
Вспомнив свой личный опыт найма сотрудников, я высветил для Вас, дорогой читатель, несколько популярных ошибок, мешающих людям находить качественные работы и уверенно на них устраиваться.
Важные правила успешного собеседования
Сбор информации
Индивидуальная подготовка Вашего представления
До Вашего рассказа, работодатель не знает о Вас ровным счетом ничего. Вы можете представить себя как угодно. В каждом собеседовании всегда реально выставить на передний план свои самые яркие достижения и их убедительные доказательства. Также рекомендую Вам прочитать специальную заметку, как грамотно отвечать на вопрос "расскажи о себе", доступную по ссылке в конце публикации.
Правильные вопросы к будущей работе
- когда / сколько ждать ответа и результатов собеседования
- какой уровень заработной платы
- какой формат трудоустройства
- потребуется ли работать сверхурочно
- есть ли испытательный период
- когда будет выплачиваться заработная плата, сколько раз в месяц и другие...
Удачи Вам в делах и хорошего настроения!
Ставьте лайк, подписывайтесь на канал, чтобы узнать больше секретов переговоров, общения, эффективных техник убеждения и противоядий от разных манипуляций.
Откройте для себя большую энциклопедию переговоров - теперь все знания в одном месте
> Перейти в Энциклопедию >
Читайте также: