Три вопроса, чтобы отличить друга от врага: простая методика оценки человека

В редакцию поступил вопрос от подписчика: «Какие можно задать вопросы, чтобы по-настоящему понять человека?».

На этот вопрос отвечает Никишин Михаил, автор популярного Telegram-канала «Хакнем Суть».

Правила эффективного опроса

Эксперт делится простыми, но действенными принципами, которыми пользуется сам:

• Задавайте только те вопросы, на которые вы сами можете дать чёткий, однозначный ответ. Это создаёт эталон для сравнения.
• Вопросы должны быть сформулированы так, чтобы ответы на них позволяли сделать логичные и обоснованные выводы о собеседнике.
• Строго ограничьтесь тремя вопросами. Этого достаточно для первичного анализа, чтобы не перегружать диалог.
• Ответ должен укладываться в одно слово. Это дисциплинирует мысли и выявляет самое главное, что первым приходит человеку в голову.

Три ключевых вопроса для классификации

Михаил давно применяет на практике следующую методику, основанную на принципе «свой — чужой». Она помогает быстро оценить систему ценностей и уровень мышления собеседника.

1. Что является самым ценным для человека в жизни?
2. Какое качество вы считаете главным в человеке?
3. Какое главное качество должно быть у ученика (или того, кто учится)?

Три вопроса — три слова в ответ. Методика проста и эффективна, как проверенный механизм.

Этих данных вполне достаточно, чтобы составить первое впечатление об уровне развития человека, его жизненных принципах, шкале ценностей и особенностях мышления. Сравнив ответы со своими внутренними эталонами, вы сможете понять, насколько ваш собеседник вам близок или далёк.

Удачи в применении этой методики.

• Предыдущий вопрос •— Что делать, если муж всё запрещает?

Если статья была вам полезна — поддержите автора, поставив «лайк». Нам важно ваше мнение.

Оставайтесь с нами!Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить новые полезные материалы. Мы публикуем две статьи в день — вы всегда найдёте что-то интересное для себя.