Вопрос читателя: «Добрый день. У меня такой вопрос: почему с одними людьми мы растем, стремимся к знаниям и развиваемся, а с другими, наоборот, деградируем и теряем мотивацию? Как самому стать тем человеком, который способен двигаться вперед несмотря ни на что и при этом вести за собой своего партнера, друга или близкого?»
Вы затронули очень важную и глубокую тему. Сам факт, что вы задаете такой вопрос, говорит о двух вещах: во-первых, вы осознанно стремитесь к личностному росту, а во-вторых, вы понимаете, что окружение играет в этом процессе ключевую роль. На своем пути мне тоже посчастливилось встретить людей, которые стали для меня настоящими проводниками в развитии, и я им бесконечно благодарен.
Какими качествами обладают люди, которые «тянут вверх»?
Таких людей, к сожалению, не так много. На основе своего опыта я бы выделил несколько ключевых черт, которые их характеризуют:
- Высокий интеллект и глубина мышления. Важно отметить, что это не всегда связано с формальным образованием или дипломами. Речь идет о способности глубоко анализировать, видеть суть вещей и мыслить нестандартно.
- Абсолютная уверенность в себе и в выбранном пути. Эти люди точно знают, куда идут, и их внутренняя убежденность заразительна. Они не сомневаются в своих ценностях и решениях.
- Сильная личная харизма. Это то, что притягивает к ним других. Их энергия, убежденность и манера общения мотивируют и вдохновляют.
Как выбрать «своего» лидера и чему у него учиться?
Естественно, общение с таким человеком будет строиться вокруг определенной сферы интересов — профессиональной, творческой или личностной. Здесь крайне важно проверить не только его компетентность, но и искренность намерений. К сожалению, бывает, что за внешней уверенностью скрывается невежество или корыстные мотивы, которые сводят на нет все положительные качества.
Если же вы убедились в глубоких знаниях и чистоте помыслов этого человека — смело идите за ним. Такой союз может дать вам мощнейший импульс для роста. При этом важно понимать, что это не вечный симбиоз. Со временем вы можете «перерасти» своего наставника и найти нового, чей уровень будет соответствовать вашим возросшим запросам.
Можно ли самому стать таким лидером?
Человека, обладающего описанными качествами, принято называть лидером. Их действительно меньшинство. Но можно ли развить в себе лидерские качества? Сегодня в мире существует множество программ и тренингов по развитию лидерства. Если в вас есть задатки — определенный интеллектуальный уровень, внутренний стержень и харизма, — то освоить соответствующие навыки вполне реально.
С чего начать?
- Во-первых, поищите специализированные программы обучения — очные или онлайн-курсы.
- Во-вторых, погрузитесь в литературу. Во многих электронных библиотеках (например, в популярной FBR) можно найти десятки книг о лидерстве на русском языке.
- В-третьих, и это, пожалуй, самый эффективный метод, — стремитесь к личному, близкому общению с уже состоявшимся лидером. Вы не заметите, как начнете перенимать его образ мыслей, привычки и уверенность.
Если эти советы окажутся для вас полезными, возможно, в мире станет на одного лидера больше. Успехов вам на этом пути!
Автор: Реувен Каплан, 63 года. Директор школы в Иерусалиме.
• Предыдущий вопрос • — Как разобраться в себе и понять, чего ты хочешь?
Если вы нашли что-то ценное в этой статье, поставьте «лайк» и подпишитесь на канал «Хакнем».
