Время от времени практически каждый из нас сталкивается с поиском работы. Соответственно, сотруднику необходимо освоиться на новом месте, и чем легче пройдёт этот процесс, тем быстрее новичок начнёт качественно выполнять свои функциональные обязанности.
ГородРабот.ру дал совет, как эффективно и непринуждённо влиться в незнакомый коллектив.
Первое впечатление
Непривычный распорядок и правила могут затруднить освоение и ввести в ступор даже опытного работника. Подавляющее большинство соискателей боится не рабочих трудностей на новом месте, а процедуры налаживания взаимоотношений с коллегами. Формирование первого впечатления о вас является предпосылкой к продуктивному вливанию в коллектив.
Не опаздывайте
Даже если на прошлой работе на ваши опоздания закрывали глаза, всё равно первое время желательно приходить вовремя и соблюдать новый распорядок.
Не будьте «белой вороной»
Следуйте существующим правилам поведения и нормам дресс-кода какое-то время. Позже, когда окончательно освоитесь, можете дать себе некоторые послабления.
Слушайте коллег
Такой подход ускорит вашу адаптацию к имеющимся особенностям и позволит беспрепятственно войти в доверие к коллегам.
Будьте открыты и дружелюбны
Не шутите на неуместные темы, общайтесь с коллегами только по рабочим поводам, задавайте вопросы и отвечайте. Заручитесь поддержкой неформального лидера в коллективе.
Как влиться в коллектив на новом месте работы
Ваша главная задача в первые месяцы на новой работе – наладить контакт со сформированным коллективом, понять, по каким вопросам следует обращаться к конкретному человеку. Не менее важно дать коллегам представление о том, кем в компании являетесь вы.
Задавайте вопросы
Не стесняйтесь переспрашивать, кого как зовут, так как первое время вам будет затруднительно запомнить каждого поимённо. Спрашивайте обо всём, что вас интересует в рабочем процессе, даже если вопрос кажется вам глупым.
Наблюдайте за коллегами
Если с вами кто-либо знакомится, проявляет интерес к вашей персоне, ответьте взаимностью. Присмотритесь к тому, как ведут себя определённые люди, что принято в коллективе, а какие действия не поощряются и пресекаются.
Ведите себя как обычно
Не стоит строить из себя того, кем вы не являетесь. Обман быстро раскроется, и восстановить репутацию будет сложно.
Не лезьте в чужую личную жизнь
Не участвуйте в разговорах на личные темы за спинами коллег и про свою жизнь тоже особо не распространяйтесь. Лучшим вариантом освоения в коллективе будет позиция нейтралитета по отношению к интригам и сплетням.
Помните главное правило: вы пришли работать, а не заводить друзей. Для успешного освоения в новом коллективе не спешите проявлять излишнюю активность, оцените обстановку в компании. То, что казалось вам приемлемым на предыдущей работе, может пагубно отразиться на формировании вашего положительного образа на новом месте.