Каким это должно быть?

Если дело касается физического предмета, искусства или бизнеса , то приближать на 100% идею желаемого к получившемуся - мастерство! 

Помогает вопрос : А каким это должно быть? 

Ответ прост: Действуем до тех пор, пока не получится, как задумано. 

Здесь всё ясно. 

А как быть с людьми? 

Часто мы рисуем в голове идеальную картину человека, с которым нам бы ХОТЕЛОСЬ быть, сотрудничать или общаться. И не всегда эта картина совпадает с действительностью. 

Человек обычно поступает двумя способами: 

Он начинает приписывать качества другому человеку , которых у него нет. 

Он начинает критиковать другого , упрекая в том, что он не соответствует представлениям. 

В обоих случаях оба терпят поражение. 

А все потому, что люди - это не предметы. У них есть индивидуальность. И нарушить их индивидуальность = обесценить их по полной. А кому нравится, когда им говорят, что с ними что-то не так? Никому. 

Поэтому, нужно искать общение только с тем, кто действительно соответствует вашим требованиям. И не расстраиваться тогда, когда человек отличается от вашего представления о нем. Он имеет на это полное право!

Интересное: Какими должны быть отношения между супругами в браке..

Это его индивидуальность! 

"Мужчины должны быть такими, женщины такими..." 

"Ты должна одеваться так-то..."

"Тебе не следует этого делать..." 

Все это - чужие рекомендации людей, которые не знают, что другой человек ИМЕЕТ ПРАВО БЫТЬ ТАКИМ КАКИМ ОН ХОЧЕТ БЫТЬ! 

Сильные мира сего уже наделали делов своим нежеланием понимать, что люди - разные и имеют право быть разными. Один Гитлер чего стоил. Выкашивал евреев , как сорняки на поле. Просто потому что решил, что его расса - особенная, а другие - говно на палочке. 

НИ ВЫ НИ ВАШИ БЛИЗКИЕ НЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ НИКАКИМИ, КРОМЕ КАК ТАКИМИ, КАКИМИ САМИ СЧИТАЮТ НУЖНЫМ! 

Перестаньте корректировать внешность людей и их личные качества там, где они не приносят вам вреда! 

Если ваши родственники не соответствуют вашим ожиданиям - позвольте им быть такими, какие есть.

Если ваша вторая половинка не соответствует вашим ожиданиям - не мучайте никого, расстаньтесь и начните искать другую. Не надо никого переделывать. Если человек испытал в этом потребность сам - он поменяется без вас. 

Если ваш сотрудник не соответствует - обучайте! Не получается обучить - меняйте! 

Если все люди не навешивали ярлыки друг другу и не считали, у директора должна быть : шуба, машина, квартира, дорогие шмотки и прочее... мир был бы счастливее. 

И да, каждый имеет право тратить деньги на то, на что СЧИТАЕТ нужным тратить, а не на то, что ему СЛЕДОВАЛО БЫ ИМЕТЬ! 

У меня всё.

Интересное еще здесь: Психология.

Каким это должно быть?.