Если дело касается физического предмета, искусства или бизнеса , то приближать на 100% идею желаемого к получившемуся - мастерство!
Помогает вопрос : А каким это должно быть?
Ответ прост: Действуем до тех пор, пока не получится, как задумано.
Здесь всё ясно.
А как быть с людьми?
Часто мы рисуем в голове идеальную картину человека, с которым нам бы ХОТЕЛОСЬ быть, сотрудничать или общаться. И не всегда эта картина совпадает с действительностью.
Человек обычно поступает двумя способами:
Он начинает приписывать качества другому человеку , которых у него нет.
Он начинает критиковать другого , упрекая в том, что он не соответствует представлениям.
В обоих случаях оба терпят поражение.
А все потому, что люди - это не предметы. У них есть индивидуальность. И нарушить их индивидуальность = обесценить их по полной. А кому нравится, когда им говорят, что с ними что-то не так? Никому.
Поэтому, нужно искать общение только с тем, кто действительно соответствует вашим требованиям. И не расстраиваться тогда, когда человек отличается от вашего представления о нем. Он имеет на это полное право!
Интересное: Какими должны быть отношения между супругами в браке..
"Мужчины должны быть такими, женщины такими..."
"Ты должна одеваться так-то..."
"Тебе не следует этого делать..."
Все это - чужие рекомендации людей, которые не знают, что другой человек ИМЕЕТ ПРАВО БЫТЬ ТАКИМ КАКИМ ОН ХОЧЕТ БЫТЬ!
Сильные мира сего уже наделали делов своим нежеланием понимать, что люди - разные и имеют право быть разными. Один Гитлер чего стоил. Выкашивал евреев , как сорняки на поле. Просто потому что решил, что его расса - особенная, а другие - говно на палочке.
НИ ВЫ НИ ВАШИ БЛИЗКИЕ НЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ НИКАКИМИ, КРОМЕ КАК ТАКИМИ, КАКИМИ САМИ СЧИТАЮТ НУЖНЫМ!
Перестаньте корректировать внешность людей и их личные качества там, где они не приносят вам вреда!
Если ваши родственники не соответствуют вашим ожиданиям - позвольте им быть такими, какие есть.
Если ваша вторая половинка не соответствует вашим ожиданиям - не мучайте никого, расстаньтесь и начните искать другую. Не надо никого переделывать. Если человек испытал в этом потребность сам - он поменяется без вас.
Если ваш сотрудник не соответствует - обучайте! Не получается обучить - меняйте!
Если все люди не навешивали ярлыки друг другу и не считали, у директора должна быть : шуба, машина, квартира, дорогие шмотки и прочее... мир был бы счастливее.
И да, каждый имеет право тратить деньги на то, на что СЧИТАЕТ нужным тратить, а не на то, что ему СЛЕДОВАЛО БЫ ИМЕТЬ!
У меня всё.
Интересное еще здесь: Психология.