Всем привет!
Наверняка вам знакома фраза: «Чтобы стать женой генерала, нужно выйти замуж за лейтенанта». Многие воспринимают её как практическое руководство и начинают активно «вкладываться» в своего партнёра — воспитывать, вдохновлять или, как сейчас модно говорить, «инвестировать» в него, надеясь в будущем пожинать плоды его успеха.
Суть стратегии «выращивания»
Если отбросить романтику, логика здесь проста: поскольку готовых успешных мужчин мало и конкуренция за них высока, надёжнее «создать» такого самостоятельно из «сырого материала». Женщина вкладывает в партнёра время, силы, эмоции и иногда материальные ресурсы, рассчитывая в будущем получить дивиденды в виде статуса, финансового благополучия и комфортной жизни.
Почему эта стратегия чаще всего проваливается
Я считаю такой подход неэффективным и даже рискованным. Вот ключевые причины, по которым «инвестиции» в мужчину часто оказываются бесполезными.
1. Успех не гарантирован. Самый очевидный риск — мужчина может так и не достичь желаемых высот, несмотря на все ваши усилия. Социальная пирамида сужается к вершине, и подняться на следующую ступень бывает крайне сложно. Здесь играют роль не только способности, но и удача, обстоятельства, связи.
Важно знать: ТОП 5 признаков того, что мужчина не пригоден для отношений.
2. Отсутствие «возврата инвестиций». Это самый болезненный момент, который часто упускают из виду. Достигнув успеха, мужчина в подавляющем большинстве случаев считает это исключительно своей заслугой. Он не чувствует себя обязанным делиться плодами победы с той, кто его «вдохновлял». Особенно если вложения были нематериальными — поддержка, вера, забота о быте.
Если успех неотделим от личности мужчины (как в случае с артистом, учёным или блогером), формально предъявить ему претензии невозможно. Никакого договора нет, а словесные договорённости в таких ситуациях ничего не стоят. Более того, часто мужчина даже не осознаёт, что его целенаправленно «растили», воспринимая происходящее как обычную жизнь.
3. Формирование нездоровой динамики. Постоянно отдавая, ничего не требуя взамен (в расчёте на будущее), вы приучаете партнёра к тому, что так и должно быть. Зачем ему что-то менять, если и так всё устраивает? Устоявшиеся модели поведения в отношениях меняются с трудом. Если «лейтенант» не делился ответственностью и ресурсами, то и «генерал», скорее всего, не станет.
Этическая сторона вопроса: где здесь человек?
Главный недостаток этой стратегии — в её бесчеловечности. В ней нет места личности мужчины, его чувствам, уникальности. Он превращается в объект, проект, «актив». Это напоминает откорм скота для последующей выгодной продажи. Где здесь любовь, уважение и партнёрство?
Альтернатива: расти вместе
Вместо того чтобы «выращивать» мужчину, куда здоровее и эффективнее расти вместе с ним.
- Воспринимайте партнёра как личность, а не как инвестиционный проект. Если он вам не интересен как человек здесь и сейчас, стоит ли вообще начинать эти отношения?
- Живите полноценно в настоящем. «Лейтенант» уже сейчас может быть заботливым, ответственным и разделять обязанности по дому. Не берите на себя всю нагрузку, крадя у него возможность проявлять ответственность.
- Помните о собственном развитии. Самая лучшая и надёжная инвестиция — это вложение в себя, в свои навыки, образование, эмоциональное благополучие.
Мужчина — не объект для вложений, а полноправный субъект отношений, со своими целями, мечтами и ответственностью. Здоровые отношения строятся на взаимном уважении и поддержке, а не на расчёте и односторонних жертвах.
Книгу «Ты у себя одна. Зона риска» можно купить тут.
Всем удачи и проживите свою жизнь осознанно и счастливо!
#семья и брак #психоанализ #психология жизни #отношения между полами #психология отношений
Больше интересных статей здесь: Психология.
Источник статьи: Психология отношений. выгодно ли инвестировать мужчину?.
.jpg)