Анализ данных за 2018 год показал, что в каждой третьей российской больнице зарплаты сотрудников не достигли среднего уровня по региону, что свидетельствует о невыполнении президентских «майских указов».
Согласно исследованию, основанному на бухгалтерской отчетности медицинских организаций, больше всего таких учреждений сосредоточено в Алтайском крае (113 из 170), Челябинской (113 из 179) и Ростовской (112 из 257) областях. При этом во всех проанализированных больницах средняя зарплата всё же превышала прожиточный минимум, хотя и отставала от среднерегионального показателя на несколько тысяч рублей.
Динамика заработных плат: рост и падение
В подавляющем большинстве медучреждений (88%) средняя зарплата персонала в 2018 году выросла по сравнению с предыдущим периодом. Наиболее значительный прирост зафиксирован в Чукотском автономном округе (в среднем +22 тыс. руб.) и Москве (+19 тыс. руб.). Наименьший рост отмечен в Курганской и Кировской областях — около 3,5 тыс. руб.
Однако в 134 больницах (около 2,8% от общего числа) зарплаты снизились. В некоторых случаях падение было резким: например, в Калининградском онкоцентре средняя зарплата уменьшилась почти на 30 тыс. руб., а в ульяновском Центре медицинской профилактики — более чем в два раза (с 40 тыс. до 15 тыс. руб.).
Также выявлен любопытный факт: в 351 больнице средняя зарплата за 2018 год в бухгалтерских документах указана с точностью до копейки такая же, как и годом ранее, несмотря на изменения в штатном расписании.
Эксперты о реальной картине
Директор Института экономики здравоохранения ВШЭ Лариса Попович отмечает, что данные бухгалтерской отчетности слишком усреднены и не отражают реальной ситуации. Они не учитывают, что многие сотрудники работают на неполные ставки или по совместительству, что искажает общую картину оплаты труда.
Сопредседатель профсоюза «Действие» Андрей Коновал подтверждает, что целевые показатели по зарплатам для медицинского и немедицинского персонала не достигаются. По его словам, цифры в официальных отчетах часто оказываются «недостижимыми» на практике. Чтобы получить зарплату, близкую к заявленной, врачам приходится брать множество дежурств и работать сверх нормы. Коновал также обратил внимание на временный всплеск зарплат перед президентскими выборами 2018 года за счет стимулирующих выплат, которые вскоре были отменены.
Проблема низких зарплат в медицине регулярно становится поводом для публичного обсуждения. Например, видео «Врачи Салаватского роддома смеются над зарплатой» набрало сотни тысяч просмотров. Согласно опросу сервиса «Справочник врача», зарплата 53% медработников не превышает 20 тыс. рублей, а у 95% она ниже средней по стране.
Болит душа за отечественную медицину? Ставь ПАЛЕЦ ВВЕРХ и подписывайся на наш канал.
