Динамика доходов медицинских работников
Министерство здравоохранения России представило данные, согласно которым средний должностной оклад врача в стране за период с 2014 по начало 2019 года вырос в полтора-два раза. Эта информация была распространена агентством РИА Новости в ответ на публикацию РБК, где указывалось на проблемы с оплатой труда в ряде медицинских учреждений.
Ответ ведомства на критику
Ранее издание РБК на основе собственного анализа сообщило, что в каждой третьей российской больнице заработная плата медицинского персонала не достигает среднего уровня по региону, а в некоторых случаях даже снизилась за год. Минздрав, комментируя эти сведения, заявил, что представленные данные не отражают полной картины, поскольку не учитывают множество индивидуальных факторов, влияющих на итоговый доход конкретного специалиста.
Факторы, формирующие заработную плату
В министерстве подробно пояснили, из чего складывается доход медработника. На него влияет не только базовая ставка, но и тип медицинского учреждения (например, поликлиника или стационар), уровень оказываемой помощи (первичная или высокотехнологичная), а также объёмы выполненных работ. Конкретная зарплата каждого сотрудника зависит от его квалификации, сложности обязанностей, количества отработанных часов, условий труда и выполнения установленных показателей эффективности.
Официальная статистика Росстата
Согласно данным Федеральной службы государственной статистики, в 2018 году наблюдался существенный рост доходов медицинских работников. Средняя зарплата врачей увеличилась на 32,9% по сравнению с 2017 годом и достигла 75 тысяч рублей. Доходы среднего медицинского персонала (медсестёр, фельдшеров) выросли на 22,2%, составив в среднем 36,9 тысячи рублей. Минздрав подчеркнул, что такая положительная динамика сохранялась на протяжении всего 2018 года — в первом квартале, полугодии и за девять месяцев.
Проблема выполнения "майских указов"
Несмотря на общий рост, проблема выполнения так называемых "майских указов" Президента, которые предписывают довести зарплаты медиков до уровня, кратного средней по региону, остаётся актуальной. Как отмечалось в более ранних сообщениях, в трети российских медучреждений в 2018 году этот показатель не был достигнут, что указывает на сохраняющуюся региональную и институциональную неравномерность в оплате труда.
Болит душа за отечественную медицину? Ставь ПАЛЕЦ ВВЕРХ и подписывайся на наш канал.
