Врачи и медсёстры Глазовской межрайонной больницы в Удмуртии доведены до предела из-за хронических переработок и невыполненных обещаний о повышении зарплат. Их готовность выйти на митинг заставила власти сесть за стол переговоров.
Первоначально акция протеста была назначена на 21 апреля, однако накануне состоялась встреча с участием представителей независимого профсоюза «Действие», первого замминистра здравоохранения республики Георгия Щербака, главного врача больницы Елены Ворончихиной и больничного профсоюза. Медики согласились временно отложить митинг для диалога, но итоги встречи их не удовлетворили.
Невыполненные обещания и вынужденные переработки
Ключевой претензией медиков стало неисполнение так называемой «дорожной карты» — государственной программы по повышению зарплат в здравоохранении. Врач-педиатр Ирина Бегишева отмечает, что с 2017 года сотрудники ждали увеличения окладов до 200% от средней зарплаты по региону для врачей и до 100% для среднего медперсонала. Однако 2018 год прошёл, а существенного роста доходов не произошло, несмотря на официальные отчёты главврачей по всей стране.
По словам Бегишевой, ситуация усугубляется последствиями оптимизации в здравоохранении: сокращение штатов, закрытие фельдшерско-акушерских пунктов (ФАПов) привело к тому, что оставшимся сотрудникам приходится работать за нескольких человек. То, что раньше называлось совместительством, теперь маскируется под выполнение «дорожной карты», что ведёт к систематическим переработкам.
Цена переутомления: риски для пациентов и персонала
Ирина Бегишева обращает внимание на прямую связь между переработками медиков и качеством медицинской помощи. По её мнению, уставший, невыспавшийся и раздражённый врач или медсестра с большей вероятностью могут допустить ошибку, стать менее внимательными к жалобам пациентов. Страдает и уход за больными: нехватка времени и сил у персонала сказывается на базовой помощи, психологической поддержке и комфорте пациентов.
Врач подчёркивает, что работа на 2-3 ставки — это не личный выбор, а вынужденная мера из-за низких базовых окладов, которая противоречит как Конституции РФ (праву на отдых), так и Трудовому кодексу, ограничивающему совместительство полутора ставками. Зимой она сама была вынуждена работать на 2.5 ставки, о чём направила жалобы в прокуратуру и Администрацию Президента.
Позиция профсоюзов и дальнейшие действия медиков
Особое возмущение у медиков вызывает позиция местного профсоюза УРО ПРЗ РФ, который, по их словам, вместо защиты интересов работников, пошёл навстречу руководству и легализовал работу врачей на две ставки через изменение локальных актов. В противовес этому, независимый профсоюз «Действие» пытается отстаивать права как медиков, так и пациентов.
Несмотря на обещания замминистра Щербака разобраться в ситуации, коллектив Глазовской больницы настроен решительно. Медработники заявили, что если их требования не будут выполнены, они подадут новое уведомление о митинге и продолжат борьбу за свои законные права.
Конфликт в Глазове является частью общероссийской проблемы в здравоохранении. Ранее, например, сотрудники Можайской подстанции скорой помощи в Московской области объявили «итальянскую забастовку», протестуя против схожих условий труда.
Болит душа за отечественную медицину? Ставь ПАЛЕЦ ВВЕРХ и подписывайся на наш канал.
