Кризис в детской больнице Серова: персонал вышел к журналистам с жалобами на нищенские зарплаты и невыносимые условия
В Свердловской области назрел серьёзный конфликт в сфере здравоохранения. Сотрудники детской больницы в городе Серове, доведённые до отчаяния, организовали встречу с журналистами издания «Новый День», чтобы публично заявить о системных проблемах. Основная претензия — мизерные заработные платы, которые на руки составляют около 11 тысяч рублей, что делает нормальную жизнь невозможной, особенно для работников с детьми. Медики подчеркнули, что их многочисленные официальные обращения в надзорные органы, включая прокуратуру, игнорируются, а руководство больницы во главе с главврачом Иваном Болтасевым отказывается от конструктивного диалога.
Системные нарушения и абсурдная экономия
Проблемы в медучреждении носят комплексный характер и выходят далеко за рамки только финансовых вопросов. Как рассказали сотрудники, в больнице наблюдается острая нехватка самых базовых расходных материалов. Для осмотра пациентов не хватает даже одноразовых шпателей, и персоналу дают нелепые указания использовать их «через одного», полагаясь на то, что некоторые пациенты могут самостоятельно открыть рот. Кроме того, медики вынуждены за свой счёт приобретать рабочую форму — больничные халаты, не получая за это никакой компенсации.
Отдельным пунктом недовольства стала отмена так называемых «вредных» выплат и выдачи молока для части персонала. Ситуация приобретает кафкианский характер: в одном кабинете врач продолжает получать доплату за профессиональную вредность, а фельдшер, работающий с теми же пациентами в идентичных условиях, — нет. «Получается, вредность определяется не условиями труда, а просто должностью в штатном расписании», — пояснила одна из сотрудниц по имени Ольга.
Двойная бухгалтерия: реальность против отчётности
Самый вопиющий факт, который медики продемонстрировали журналистам, — это расхождение между их реальными зарплатными ведомостями и официальной отчётностью. На руках у сотрудников находятся квитанции, где фигурирует сумма чуть более 11 тысяч рублей. При этом в документах, которые администрация больницы подаёт в Министерство здравоохранения Свердловской области, средняя заработная плата указана на уровне 35 тысяч рублей. Это прямое свидетельство манипуляций с фондом оплаты труда и сокрытия реального положения дел.
Репрессии после встречи с прессой и позиция руководства
Попытка медиков добиться справедливости через СМИ обернулась для них немедленными репрессиями со стороны администрации. Уже через пару часов после визита журналистов сотрудников начали поодиночке вызывать к главврачу, где подвергали жёсткому допросу о мотивах их общения с прессой. Более того, от персонала теперь требуют подписать внутренний приказ, запрещающий любые контакты со СМИ под предлогом «неразглашения врачебной тайны», что является явным злоупотреблением и попыткой заставить замолчать.
Главный врач Иван Болтасев отказался давать комментарии при личной встрече. В телефонном разговоре он заявил, что не понимает сути вопросов, сослался на средние показатели по больнице в отчётах и обвинил в происходящем «недоброжелателей», которые, по его словам, «мутят воду». Такая реакция лишь подтверждает обвинения коллектива в нежелании руководства решать накопившиеся проблемы.
Эта ситуация в Серове — не единичный случай. Ранее, 26 апреля, медсёстры центральной больницы в дагестанском Буйнакске также вышли на акцию протеста, требуя повышения зарплат до уровня, установленного президентскими указами. Эти события свидетельствуют о системном кризисе кадрового обеспечения и финансирования в региональном здравоохранении.
Болит душа за отечественную медицину? Ставь ПАЛЕЦ ВВЕРХ и подписывайся на наш канал.
