Суть нарушения и размер штрафа
Городская больница в Верхнем Уфалее (Челябинская область) понесла административное наказание в виде штрафа на сумму 60 тысяч рублей. Основанием для санкций послужили системные нарушения в организации охраны труда, а именно – срыв сроков обеспечения медицинских работников обязательными средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Информацию об этом подтвердила старший помощник прокурора региона Наталья Мамаева.
Результаты прокурорской проверки
В ходе проведённой проверки были выявлены грубые и длительные нарушения. Установлено, что установленные сроки выдачи специальной одежды (медицинских халатов) были превышены более чем на два года. Более того, некоторым сотрудникам больницы средства защиты не выдавались вовсе. Помимо этого, прокуроры обнаружили недостатки в системе учёта и контроля за выдачей СИЗ, что не позволяет достоверно отслеживать обеспеченность персонала.
Правовые последствия для учреждения
На основании материалов проверки прокурором было вынесено постановление о привлечении ГБУЗ «Городская больница г. Верхний Уфалей» к ответственности. Учреждение было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Данная статья регламентирует наказание за нарушение государственных нормативных требований охраны труда.
Контекст аналогичных нарушений в других регионах
К сожалению, подобные случаи не единичны. Ранее, например, в Тверской области также прошла прокурорская проверка в Кувшиновской центральной районной больнице. Там нарушения были связаны с недостаточным оснащением автомобилей скорой медицинской помощи. По итогам проверки главный врач медучреждения был оштрафован на 95 тысяч рублей.
Болит душа за отечественную медицину? Ставь ПАЛЕЦ ВВЕРХ и подписывайся на наш канал.
