Пилотный проект, направленный на расширение профессиональных обязанностей медицинских сестёр и фельдшеров, планируется внедрить во всех 85 регионах России. В настоящее время программа успешно тестируется в 17 субъектах РФ, о чём сообщает информационный портал medvestnik.ru.
Сергей Двойников, главный внештатный специалист Минздрава РФ по управлению сестринской деятельностью, пояснил, что проект был инициирован на основании приказа Минздрава № 309. Ключевые цели данной инициативы — повышение статуса и значимости специалистов со средним медицинским образованием в современной системе здравоохранения, оптимизация их рабочего процесса за счёт пересмотра должностных инструкций, а также создание новой организационно-правовой модели их деятельности.
Новая модель приёма пациентов
«В регионах-участниках пилотного проекта медицинская сестра получила право на самостоятельный приём пациентов наравне с участковым терапевтом или врачом общей практики. Организация работы построена по принципу разделения потоков: пациенты с хроническими заболеваниями, которым требуется, например, выписать рецепт или пройти плановое обследование, направляются сразу к медсестре. Те же, у кого наблюдаются обострения или сложные симптомы, попадают на приём к врачу», — рассказал Сергей Двойников.
Преимущества для врачей и пациентов
По словам эксперта, такая система даёт врачам возможность уделить больше времени пациентам с тяжёлыми или нестандартными случаями: провести углублённую диагностику, разработать индивидуальный план лечения или реабилитации. Пациенты, которые обращаются к медсестре, также остаются в выигрыше — они получают помощь от квалифицированного специалиста, прошедшего специальную подготовку и способного провести необходимые профилактические мероприятия или диспансерное наблюдение.
Гибкость и адаптация под регионы
«Поскольку Россия — страна большая и разнообразная, специфика работы среднего медицинского персонала в регионах может значительно отличаться. Поэтому мы разработали несколько моделей внедрения. Мы надеемся, что руководители и главные медицинские сестры в субъектах РФ будут активнее внедрять эти подходы, что в конечном итоге пойдёт на пользу как самим сотрудникам, так и пациентам, получающим более качественную и доступную медицинскую помощь», — отметил Сергей Двойников.
Кадровый вопрос в здравоохранении
Ранее сообщалось, что в государственных и муниципальных медицинских учреждениях России работают около 1,224 миллиона специалистов со средним медицинским образованием. Несмотря на это, дефицит кадров в этой сфере остаётся значительным и оценивается примерно в 100 тысяч человек. Подробнее об этой проблеме можно прочитать в материале: В России не хватает 100 тысяч медработников среднего звена.
Переживаете за будущее российской медицины? Поддержите публикацию, поставьте палец вверх, и подписывайтесь на наш канал.
