Конфликт в детской больнице: родители и врачи против администрации
Ситуация в ЛОР-отделении Новгородской областной детской клинической больницы, о которой ранее сообщал врач Алексей Борискин, достигла критической точки. 29 июня, как передает издание Новгород.ру, к зданию медучреждения пришли встревоженные родители, обеспокоенные массовым уходом узких специалистов. На встрече с ними присутствовали как сами медики, так и заместитель министра здравоохранения региона Резеда Ломовцева.
Официальная позиция и возмущение врачей
— Ещё полгода назад мы начали получать первые жалобы от родителей о невозможности получить экстренную ЛОР-помощь в нерабочее время. Эти вопросы были направлены главному врачу, и выяснилось, что с апреля помощь оказывалась только в дневные часы. Сейчас услуги предоставляются в круглосуточном режиме, — заявила Резеда Ломовцева.
Замминистра также добавила, что министр здравоохранения Антонина Саволюк лично обзванивала матерей, чьи дети стояли в очереди на плановые операции. На прямой вопрос о причинах увольнения врачей Ломовцева ответила, что специалисты уволились по собственному желанию.
Эти слова вызвали бурную реакцию. К собравшимся подошла бывший врач отделения Екатерина Рощина, которая публично обвинила чиновницу во лжи.
— Я сама уволилась? По собственному желанию? Что вы говорите? Вы же людям в глаза врёте! — эмоционально высказалась экс-сотрудница больницы Екатерина Рощина.
Споры о нормативах и реальной нагрузке
Резеда Ломовцева сообщила, что на данный момент в отделении трудятся пять человек.
— Согласно федеральным нормативам, на 25 коек в ЛОР-отделении должно работать минимум два специалиста. Далее всё решается по усмотрению администрации больницы. Если речь идёт о круглосуточном посте, то, безусловно, требуется больше врачей, — пояснила замминистра.
Официальная позиция властей, озвученная пресс-службой правительства области, такова: ранее отделение обслуживали пять врачей, хотя, по мнению главврача, при существующем режиме работы достаточно двух или трёх. При этом на операции существует очередь. Губернатор Андрей Никитин поручил главному врачу Арсену Амирбекову проверить законность её формирования.
На встречу также пришёл ЛОР-хирург Алексей Борискин. Он объяснил, что очередь на операции связана в том числе с дефицитом операционных: в больнице их всего три, и они используются всеми отделениями.
— За целый день работы в больнице, проводя операции, я зарабатываю меньше, чем за два часа платного приёма в поликлинике. Это ненормальная ситуация. Сейчас мы пытаемся вести диалог с администрацией, и у меня сложилось стойкое впечатление, что существует одна медицина — на бумаге, в приказах и в головах чиновников, и совсем другая — реальная, где есть только врач и пациент, — заявил Борискин.
Он также уточнил, что в среднем за день в отделении проводится пять плановых и две-три экстренные операции.
— Бывают дни, когда мы делаем только одну-две операции, но это происходит не по вине врача, а, например, из-за болезни пациента. На плановые вмешательства мы должны брать полностью обследованных детей без острых заболеваний, — добавил врач.
Суть конфликта: оплата "мнимых" дежурств
Кульминацией конфликта стала встреча губернатора Андрея Никитина с главным врачом больницы Арсеном Амирбековым, состоявшаяся 28 июня непосредственно в медучреждении.
— Когда я начал разбираться в работе ЛОР-отделения, выяснилась шокирующая деталь: согласно должностным инструкциям, врачи должны были дежурить в стационаре после окончания основного рабочего дня в 14:30. Однако в это время они находились дома. При этом оплата производилась как за полноценные отработанные сутки. Отмечу, что разница в оплате существенна — около 50%, — пояснил свою позицию Арсен Амирбеков.
Бывшая сотрудница отделения Екатерина Рощина дала свои пояснения по этому поводу. Она связала такой график с шестидневной рабочей неделей. Алексей Борискин добавил, что ещё в декабре 2018 года врачи написали заявления об отказе от таких дежурств.
— Мы работали с 8:00 до 14:30 шесть дней в неделю. В наши обязанности входили экстренные и плановые операции, приём в поликлинике, выездные командировки в районы дважды в неделю, консультации по всей больнице и работа в приёмном покое. При всём этом за последние полгода работы на 1,25 ставки я получала на руки всего 18,5 тысяч рублей. По Трудовому кодексу недельная норма — 40 часов, а у нас выходило около 38, — рассказала Екатерина Рощина.
Врач заявила, что намерена добиваться восстановления на работе через суд.
Как сообщалось ранее, группа опытных ЛОР-врачей была уволена после отказа перейти на ставку дежуранта приёмного отделения, что повлекло бы за собой сокращение оклада и отпуска. Подробнее об этом читайте в материале: Врачей ЛОР-отделения увольняют за отказ перейти на ставку дежуранта.
Поделись информацией с друзьями! Со здоровьем не шутят!
