Срочный призыв министра здравоохранения
В социальных сетях активно обсуждается обращение министра здравоохранения Алтайского края Дмитрия Попова. В документе руководителям медицинских учреждений поставлена задача в сжатые сроки найти решение для острой нехватки медицинских специалистов в регионе.
Нетрадиционные источники кадров
В качестве основных мер по ликвидации кадрового дефицита министерство предлагает нестандартные подходы. Среди них — возвращение к работе вышедших на пенсию врачей и медсестёр, которые ранее уже работали в системе здравоохранения края. Также планируется привлекать сотрудников, уволившихся по различным причинам, и женщин, находящихся в декретном отпуске, возможно, на условиях частичной занятости или гибкого графика.
Правовая основа и сроки
Эти меры предусмотрены региональным проектом «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Алтайского края квалифицированными кадрами», который был официально утверждён 10 июня 2019 года. Министр здравоохранения поставил чёткий срок для решения проблемы — до 1 декабря текущего года. Столь сжатые сроки указывают на серьёзность ситуации в отрасли.
Контекст проблемы
Кадровый вопрос в алтайской медицине давно является одним из самых острых. По некоторым данным, дефицит врачей в регионе превышает 50%. Эта проблема напрямую влияет на доступность и качество медицинской помощи для жителей края. Вопросы работы поликлиник и больниц, обеспечения лекарствами и доступности врачей регулярно поднимаются жителями в обращениях к местным депутатам, что свидетельствует о высоком социальном напряжении вокруг этой темы.
Поделись информацией с друзьями! Со здоровьем не шутят!
