В Южной Корее действует строгий запрет на проведение абортов. Разрешение на эту процедуру даётся лишь в исключительных случаях: при прямой угрозе жизни беременной женщины, диагностированных у плода серьёзных генетических патологиях, а также если зачатие стало результатом изнасилования или инцеста. Однако правовая ситуация находится в процессе изменения.
Законодательные перемены
В обществе активно обсуждается вопрос легализации абортов. Конституционный суд страны внёс свой вклад в эту дискуссию, постановив в апреле, что к концу 2019 года парламент должен пересмотреть и смягчить действующее законодательство, внеся соответствующие поправки.
Трагическая ошибка в сеульской клинике
Именно на этом сложном законодательном фоне в августе в одной из клиник Сеула произошёл вопиющий случай врачебной халатности. Медицинский персонал допустил грубейшую ошибку, перепутав истории болезней двух пациенток. В результате аборт был сделан не той женщине, которой эта операция была показана и разрешена по закону.
Врач и медсестра, проводившие процедуру, стали фигурантами уголовного дела. В ходе расследования они признались, что даже не уточнили имя пациентки перед операцией, сразу введя её в состояние наркоза. Пострадавшая женщина пришла в медицинское учреждение совершенно с другой целью — для организации парентерального питания. Она не имела ни малейшего представления о том, зачем ей дали анестезию, и осознала, что с ней произошло нечто ужасное, только на следующий день, уже дома.
Последствия и выводы
Вернувшись в клинику, она попала на приём к другому врачу, который и сообщил ей шокирующую правду о проведённой операции. Естественным следствием этой трагедии стало возбуждение уголовного дела по факту халатности.
Этот случай наглядно демонстрирует, что качество медицинской помощи далеко не всегда напрямую зависит от общего уровня развития здравоохранения в стране, её экономического благополучия, уровня доходов врачей или пациентов. Подчас решающую роль играет трагическая случайность, банальная невнимательность или преступная халатность конкретных сотрудников.
Поэтому поднимать каждый раз шум на тему «такое может произойти только у нас» не только глупо, но и бесполезно. К огромному сожалению, подобные инциденты, связанные с человеческим фактором, происходят ежедневно по всему миру, в том числе и в самых технологически развитых и богатых государствах.
